Sorularınıza açık yanıtlar.

Tehlike, zarar verme potansiyeli taşıyan kaynak veya durumdur. Risk ise bu tehlikeden doğabilecek zararın gerçekleşme olasılığı ve sonuçlarıyla ilgilidir. Örneğin açık bir boşluk tehlike, kişinin oradan düşmesi ise değerlendirilecek risklerden biridir.

Hayır. İşverenin oluşturduğu ekip ve işyerini tanıyan çalışanların katkısıyla yürütülen bir süreçtir. Tehlikeleri belirleme, önlem seçme, uygulama ve sonuçları izleme aşamalarını içerir. Rapor bu çalışmanın kaydıdır.

İşin karmaşıklığına, tehlikelerin niteliğine ve mevcut verilere uygun yöntem seçilir. Her işyeri için tek bir tablo veya puanlama yöntemi yeterli olmayabilir. Seçilen yöntem kararları açıklayabilecek ve önceliklendirmeyi destekleyecek nitelikte olmalıdır.

Şablon yalnızca başlangıç aracı olabilir. İşyerinin gerçek ekipmanları, çalışanları, kullanılan maddeleri ve iş akışı incelenmeden doldurulan bir belge önemli tehlikeleri atlayabilir. Saha incelemesi ve çalışan katkısı gereklidir.

Önce tehlikeyi ortadan kaldırma veya daha güvenli bir seçenekle değiştirme değerlendirilir. Ardından teknik ve organizasyonel önlemler planlanır. Kişisel koruyucular, diğer önlemlerle birlikte kalan riskleri azaltmak için seçilir.

Yeni makine; hareketli parçalar, enerji kaynakları, gürültü veya çalışma düzeni bakımından farklı tehlikeler getirebilir. Devreye almadan önce bunlar değerlendirilmeli, gerekli teknik önlemler ve kullanıcı eğitimleri tamamlanmalıdır.

Yaralanma olmasa da tehlikeli bir olayın gerçekleşmesi mevcut önlemlerde zayıflık bulunduğunu gösterebilir. Olayın nedenleri incelenerek benzer işlerdeki riskler ve kontrol tedbirleri yeniden değerlendirilir.

Hayır. Puanlama karar vermeye yardımcı bir araçtır; yanlış veri veya eksik tehlike tanımı sonucu değiştirebilir. Ağır sonuçlu olaylar, mevzuat gerekleri ve sahadaki gerçek koşullar puandan bağımsız olarak ayrıca ele alınmalıdır.

Önlemin tehlikeyi gerçekten azalttığı, yeni bir risk oluşturmadığı ve günlük iş akışında sürdürülebildiği kontrol edilir. Gerekirse ölçüm, gözlem ve çalışan geri bildirimiyle doğrulama yapılır; sonuç kayıt altına alınır.

Mevzuattaki periyodik yenileme sürelerine ek olarak iş kazası, yeni ekipman, proses veya çalışma koşulu değişikliği gibi durumlarda gözden geçirilir. Değişen bölümün etkisi ve diğer alanlarla bağlantısı birlikte değerlendirilmelidir.